ilustracja artykuÅ‚u antyegzekucjaChory pracownik może liczyć na wynagrodzenie chorobowe, a potem na zasiÅ‚ek chorobowy. To pierwsze Å›wiadczenie finansuje pracodawca, a drugie jest wypÅ‚acane z ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych. Tylko w 2016 roku Polacy spÄ™dzili na zwolnieniu lekarskim Å‚Ä…cznie 276 milionów dni. Koszty z tym zwiÄ…zane sÄ… liczone w miliardach zÅ‚otych

 

– Pracownik, kiedy zachoruje, może liczyć na wynagrodzenie chorobowe, które gwarantuje mu Kodeks pracy. Po 33. dniu, a w przypadku osób powyżej 50. roku życia po 14. dniu zwolnienia, przysÅ‚uguje zasiÅ‚ek chorobowy. Jest wypÅ‚acany przez ZUS albo pracodawcÄ™, jeÅ›li zatrudnia i ubezpiecza powyżej 20 osób â€“ przypomina w rozmowie z agencjÄ… informacyjnÄ… Newseria Biznes RadosÅ‚aw Milczarski z Centrali ZakÅ‚adu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych.

 

Osoby, które podlegajÄ… obowiÄ…zkowo ubezpieczeniu chorobowemu, np. pracownicy, nabywajÄ… prawo do zasiÅ‚ku po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia, a osoby dobrowolnie ubezpieczone, czyli np. prowadzÄ…ce dziaÅ‚alność – po  90 dniach ubezpieczenia.

 

– ZasiÅ‚ek chorobowy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru. Może wynosić 70 proc., jeżeli okres zwolnienia chorobowego spÄ™dzamy w szpitalu.100 proc. zasiÅ‚ek (także za czas pobytu w szpitalu) przysÅ‚uguje, jeżeli ulegliÅ›my wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, a także gdy zwolnienie lekarskie zwiÄ…zane jest z ciążą â€“ wskazuje RadosÅ‚aw Milczarski.

 

Na 100-proc. zasiÅ‚ek można także liczyć w razie niezdolnoÅ›ci do pracy z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. PrzysÅ‚uguje on z ubezpieczenia wypadkowego bez tzw. okresu wyczekiwania – okreÅ›lonego okresu ubezpieczenia.

 Pracownik, który wyzdrowieje przed upÅ‚ywem okresu zwolnienia, może wrócić do pracy. 

 

– Pracodawca musi mieć jednak pewność, że dany pracownik może wykonywać okreÅ›lony rodzaj pracy. Dlatego pracownik powinien siÄ™ udać do swojego lekarza prowadzÄ…cego, jeżeli jego zwolnienie byÅ‚o poniżej 30 dni, i uzyskać zaÅ›wiadczenie, które uspokoi pracodawcÄ™ i pozwoli przystÄ…pić do pracy. Jeżeli zwolnienie pracownika byÅ‚o dÅ‚uższe niż 30 dni, pracownik musi siÄ™ udać do lekarza medycyny pracy, który wyda odpowiednie zaÅ›wiadczenie stwierdzajÄ…ce, że może wykonywać pracÄ™ na okreÅ›lonym stanowisku i w okreÅ›lonym zakresie â€“ tÅ‚umaczy Karolina Polewacz-Rogowska, adwokat z kancelarii Rogowski Olszewski Adwokaci.

 

Z danych ZakÅ‚adu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych wynika, że w 2016 roku Polacy spÄ™dzili na zwolnieniach lekarskich Å‚Ä…cznie 276,3 milionów dni. Oznacza to, że statystycznie każdy pracownik przebywaÅ‚ na chorobowym Å›rednio kilkanaÅ›cie dni w roku. Z tego tytuÅ‚u wypÅ‚acono z ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych Å›wiadczenia na 16,2 mld zÅ‚.

 

SzybszÄ… kontrolÄ™ poprawnoÅ›ci wykorzystania zwolnienia umożliwiajÄ… elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Lekarze mogÄ… wystawiać takie zwolnienia od stycznia 2016 r. za pomocÄ… funkcji dostÄ™pnych na Platformie UsÅ‚ug Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Na swoim profilu na PUE ZUS lekarz ma dostÄ™p do danych pacjenta, jego pracodawców (pÅ‚atników skÅ‚adek) czy czÅ‚onków rodziny. Gdy wpisze numer PESEL pacjenta, to pozostaÅ‚e dane identyfikacyjne sÄ… zapisywane w e-ZLA automatycznie. Z kolei adres pacjenta i dane pracodawcy lekarz wybiera z wyÅ›wietlonej listy. Również z listy może wybrać kod choroby. System weryfikuje datÄ™ poczÄ…tku okresu niezdolnoÅ›ci z zasadami wystawiania zwolnieÅ„ okreÅ›lonymi w przepisach oraz z ostatnim wystawionym zwolnieniem. Podpowiada również kod literowy A i D oraz numer statystyczny choroby (np. po wpisaniu fragmentu jej nazwy).

 

– Od stycznia 2016 roku lekarze wystawili już 1,8 miliona takich zwolnieÅ„. Do koÅ„ca czerwca 2018 roku lekarze mogÄ… wybrać formÄ™ wystawienia zwolnienia – elektronicznÄ… albo papierowÄ…. Od 1 lipca 2018 roku lekarze bÄ™dÄ… wystawiali tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie – zaznacza ekspert ZUS.

 

Elektroniczne zwolnienia lekarskie to także uÅ‚atwienie dla pacjentów, którzy nie muszÄ… siÄ™ martwić o terminowe dostarczenie zwolnieÅ„ do pracodawcy albo ZUS. E-ZLA to również korzyÅ›ci dla pracodawców.

 

– Pracodawcy od razu widzÄ… na swoim koncie na PUE ZUS zwolnienie lekarskie swojego pracownika. MogÄ… elektroniczne wystÄ…pić do ZUS o kontrolÄ™ prawidÅ‚owoÅ›ci wystawienia takiego zwolnienia. JeÅ›li lekarz wystawi e-ZLA, nie muszÄ… sprawdzać, czy pracownik dostarczyÅ‚ zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania i w razie przekroczenia tego terminu obniżać zasiÅ‚ków – wskazuje RadosÅ‚aw Milczarski.

 

 

 

Źródło: Newseria