ilustracja artykuÅ‚u antyegzekucjaJuż co piÄ…ta polska firma zatrudnia pracowników z Ukrainy – wynika z Barometru Imigracji Zarobkowej za II półrocze 2019 roku. WiÄ™kszość pracuje na stanowiskach niskiego szczebla, ale roÅ›nie zapotrzebowanie także w obszarze kompetencji specjalistycznych

– Szacujemy, że pracowników z Ukrainy zatrudnia okoÅ‚o 40 proc. dużych firm, co piÄ…ta Å›rednia i okoÅ‚o 15 proc. maÅ‚ych firm, przy czym tendencja jest wzrostowa – mówi agencji Newseria Biznes Kinga Marczak, dyrektor operacyjny Grupy Personnel Service.

 

W Polsce pracuje niemal 2 mln osób zza naszej wschodniej granicy. Z Barometru Imigracji Zarobkowej za II półrocze 2019 roku Grupy Personnel Service wynika, że Å‚Ä…cznie 18 proc. polskich firm zatrudnia obecnie pracowników z Ukrainy. Zdecydowana wiÄ™kszość z nich (72 proc.) oferuje im stanowiska niższego szczebla. W co piÄ…tej firmie UkraiÅ„cy pracujÄ… na stanowiskach Å›redniego szczebla,  a w kolejnych 4 proc. – na wyższych pozycjach, które wymagajÄ… odpowiednich kwalifikacji zawodowych.

 

– NastÄ™puje przesuniÄ™cie w stronÄ™ bardziej specjalistycznych procesów, zarówno produkcyjnych, jak i usÅ‚ugowych â€“ ocenia Kinga Marczak. â€“ Poszukiwane sÄ… kompetencje specjalistyczne w obszarze outsourcingu procesów biznesowych, IT czy medyczne. Jest to bardzo dobra tendencja rozwoju polskiego rynku, która pokazuje, że zmieniamy siÄ™ z montowni Europy w dojrzaÅ‚y rynek pracy i usÅ‚ug.

 

UkraiÅ„cy coraz lepiej zarabiajÄ…. Co druga firma oferuje im stawkÄ™ od 14,7 do 16 zÅ‚ brutto na godzinÄ™, a 15 proc. – 17–21 zÅ‚ brutto na godzinÄ™. W co piÄ…tej firmie mogÄ… liczyć na ponad 21 zÅ‚ brutto na godzinÄ™. 65 proc. naszych wschodnich sÄ…siadów zarabia w Polsce co najmniej 2,5 tys. zÅ‚ netto miesiÄ™cznie, a tylko co dziesiÄ…ta – poniżej 2 tys. zÅ‚ netto.

 

– Widzimy tendencjÄ™ wzrostu wynagrodzeÅ„ prawie do 90 proc. W 2014 roku stawka godzinowa netto wynosiÅ‚a okoÅ‚o 8,4 zÅ‚, w tym momencie dziÄ™ki tegorocznemu wynagrodzeniu minimalnemu wynosi ona okoÅ‚o 13 zÅ‚ netto i oscyluje do okoÅ‚o 17 zÅ‚ netto przy bardziej wyspecjalizowanych pozycjach, wiÄ™c ten wzrost jest bardzo dynamiczny â€“ przekonuje ekspertka Personnel Service.

 

UkraiÅ„cy mogÄ… też liczyć na benefity. Najczęściej pracodawcy decydujÄ… siÄ™ na zapewnienie pomocy w zaÅ‚atwieniu formalnoÅ›ci (49 proc.), Å›wiadczeÅ„ socjalnych (39 proc.) oraz mieszkania (30 proc.). Co piÄ…ta firma zapewnia kadrze ze Wschodu darmowy transport do miejsca pracy, a 14 proc. – wyżywienie.

 

– Pracownik z Ukrainy jest ceniony, czÄ™sto zaprasza siÄ™ go do pogÅ‚Ä™biania swoich kompetencji, koÅ„czenia kursów, certyfikatów i to jest naprawdÄ™ atrakcyjna oferta. Polska jest krajem najczęściej wybieranym dla emigracji zarobkowej spoÅ›ród obywateli Ukrainy â€“ ocenia Kinga Marczak.

 

JednoczeÅ›nie rekordowe 46 proc. firm dostrzega, że obecnie trudniej rekrutuje siÄ™ kadrÄ™ ze Wschodu. To o 31 pp. wiÄ™cej niż w poprzedniej edycji badania. Dlatego coraz wiÄ™cej pracodawców deklaruje, że byÅ‚oby skÅ‚onnych pÅ‚acić UkraiÅ„com wiÄ™cej niż Polakom.

 

– Dla pracowników ze Wschodu to oferta finansowa jest kluczowa i motywuje ich do przyjÄ™cia danej oferty pracy. Tendencja wzrostu wynagrodzeÅ„ jest bardziej dynamiczna niż ogólna Å›rednia statystyczna wzrostu wynagrodzeÅ„ dla obywateli Polski â€“ tÅ‚umaczy dyrektor operacyjny Grupy Personnel Service.

 

UkraiÅ„cy doceniajÄ… PolskÄ™ za bliskość geograficznÄ…, kulturowÄ… i jÄ™zykowÄ…, ale tylko 8 proc. myÅ›li, żeby osiąść w niej na staÅ‚e. To, co mogÅ‚oby zatrzymać ich w naszym kraju na dÅ‚użej, to podniesienie poziomu wynagrodzeÅ„, uÅ‚atwienia w legalizacji staÅ‚ego pobytu i uproszczenie procedur. Sami UkraiÅ„cy podkreÅ›lajÄ…, że Polska powinna bardziej promować siebie jako dobre miejsce do pracy i Å¼ycia. Uważa tak 71 proc. z nich.

 

– PowinniÅ›my zawalczyć o lepszy wizerunek Polski jako miejsca emigracji zarobkowej na Ukrainie. Nie mamy spójnej polityki migracyjnej, nie pokazujemy wystarczajÄ…co wyraźnie naszych atutów, a w koÅ„cu Polska to kraj o bardzo stabilnej sytuacji spoÅ‚eczno-ekonomicznej, wysokiej stopie życia w porównaniu do byÅ‚ego bloku wschodniego, kraj przyjazny kulturowo i jÄ™zykowo â€“ podkreÅ›la Kinga Marczak. – Z punktu widzenia ekonomii i polityki byÅ‚oby wskazane, żeby wzmocnić wizerunek Polski i Polaków w przekazie medialnym już na Ukrainie.

 

 

 

Źródło: Newseria