ilustracja artykuÅ‚u antyegzekucjaBlisko 17 milionów obywateli Unii Europejskiej mieszka w paÅ„stwie innym niż kraj pochodzenia. Szacuje siÄ™, że 2 mln osób dojeżdża do pracy lub na studia do innego kraju niż ten, w którym mieszka. DziÄ™ki unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia spoÅ‚ecznego majÄ… takie same prawa do emerytury czy renty jak obywatele paÅ„stw, w których pracujÄ…

 

– Koncentrujemy siÄ™ obecnie na czterech głównych zagadnieniach: kwestii brexitu, wdrożenia systemu elektronicznej wymiany danych w UE, ustanowienia Europejskiego UrzÄ™du ds. Pracy, a także nowelizacji rozporzÄ…dzeÅ„ 883 oraz 987. SÄ… to kluczowe z naszego punktu widzenia tematy, które angażujÄ… nasze siÅ‚y i Å›rodki, i bÄ™dÄ… miaÅ‚y ogromne znaczenie dla przyszÅ‚oÅ›ci unijnej koordynacji systemu zabezpieczenia spoÅ‚ecznego â€“ podkreÅ›la w rozmowie z agencjÄ… informacyjnÄ… Newseria Biznes Robert Wójcik, dyrektor Departamentu Koordynacji Systemów Zabezpieczenia SpoÅ‚ecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej.

 

Nowelizacja przepisów bÄ™dÄ…cych podstawÄ… prawnÄ… unijnej koordynacji ma uszczelnić obecny system. Europejski UrzÄ…d ds. Pracy pomoże w znalezieniu pracy, wskaże możliwoÅ›ci przygotowania zawodowego i bÄ™dzie wspieraÅ‚ współpracÄ™ miÄ™dzy krajami w sytuacjach transgranicznych. PrawdziwÄ… rewolucjÄ… bÄ™dzie EESSI, czyli system elektronicznej wymiany informacji zabezpieczenia spoÅ‚ecznego, do którego Polska prawdopodobnie doÅ‚Ä…czy w lipcu 2019 roku.

 

– Przechodzimy od systemu papierowej wymiany informacji i korespondencji do wymiany elektronicznej. BÄ™dzie to ogromny krok naprzód, który przyspieszy weryfikacjÄ™ uprawnieÅ„ i wypÅ‚atÄ™ Å›wiadczeÅ„ dla ubezpieczonych â€“ zapewnia Robert Wójcik.

 

Komisja Europejska ocenia, że obecnie nawet 17 milionów obywateli UE mieszka w innym paÅ„stwie unijnym niż kraj pochodzenia. Blisko 2 mln osób pracuje lub studiuje w jednym kraju, ale mieszka w innym. DziÄ™ki koordynacji unijnej, umowom dwustronnym i Å›cisÅ‚ej współpracy miÄ™dzy instytucjami zabezpieczenia spoÅ‚ecznego wszystkie takie osoby majÄ… zapewnione prawo do Å›wiadczeÅ„ podczas przemieszczania siÄ™ w Europie.

 

– Koordynacja systemów zabezpieczenia spoÅ‚ecznego tak na poziomie krajowym, jak i unijnym, wymaga bardzo bliskiej, lojalnej współpracy. Jest to dziaÅ‚anie zespoÅ‚owe â€“ przekonuje Robert Wójcik.

 

– Współpraca miÄ™dzyinstytucjonalna jest niezwykle ważna. Jest to wrÄ™cz nieodzowny element w kontekÅ›cie zatrudniania imigrantów, którzy również znajdujÄ… siÄ™ w zasiÄ™gu naszych dziaÅ‚aÅ„. MajÄ…c na celu zapewnienie imigrantom należnych im praw, Å›ciÅ›le współpracujemy z ZUS-em – podkreÅ›la Johan de Jong z instytucji holenderskiej UWV. – Stosowanie ustawodawstwa danego kraju poza jego granicami jest bardzo skomplikowanym zadaniem, ale zawsze staramy siÄ™ znaleźć rozwiÄ…zanie, które umożliwi jego realizacjÄ™.

 

To dziÄ™ki współpracy miÄ™dzyinstytucjonalnej osoby mieszkajÄ…ce w innych krajach niż paÅ„stwo pochodzenia mogÄ… liczyć na przyznanie i wypÅ‚atÄ™ Å›wiadczeÅ„. To istotne zwÅ‚aszcza w kontekÅ›cie coraz czÄ™stszej migracji zarobkowej.

 

– W Holandii przebywa 300 tys. polskich obywateli. To nie sÄ… wszystkie osoby, które korzystajÄ… z systemu koordynacji, bo mamy jeszcze ponad 100 tys. pracowników delegowanych z Polski, mamy też osoby, które podejmujÄ… w Holandii pracÄ™ sezonowÄ… poczÄ…tkowo przez trzy miesiÄ…ce, potem przez coraz dÅ‚uższe okresy. Im dÅ‚użej te osoby pracujÄ…, tym bardziej korzystajÄ… z systemu koordynacji â€“ wskazuje Urszula KozÅ‚owska, doradca ds. polityki migracyjnej i spraw spoÅ‚ecznych z Ambasady Królestwa Niderlandów w Warszawie.

 

Umowy o współpracy pozwalajÄ… czuć siÄ™ obywatelem danego kraju, nawet jeÅ›li faktycznie tak nie jest. Taka osoba ma prawo do wszystkich Å›wiadczeÅ„ wypÅ‚acanych w danym kraju, m.in. zasiÅ‚ku macierzyÅ„skiego, Å›wiadczeÅ„ dla bezrobotnych czy tych wypÅ‚acanych ze wzglÄ™du na wypadek przy pracy. Co wiÄ™cej, praca w innym kraju niż ten pochodzenia liczy siÄ™ do stażu pracy. Tym samym jeÅ›li dana osoba przepracowaÅ‚a po kilka lat w kilku krajach unijnych, to z każdego z nich bÄ™dzie miaÅ‚a prawo do emerytury czy renty.

 

– W Holandii mamy dwie instytucje siostry ZUS. UWV jest odpowiedzialne za zasiÅ‚ki dla bezrobotnych, kwestie emerytalne i rentowe, a SVB za kwestie zaÅ›wiadczeÅ„ A1, na podstawie których pracownicy delegowani z Polski mogÄ… wyjechać do Holandii, czy za Å›wiadczenia rodzinne â€“ wymienia Urszula KozÅ‚owska.

 

Eksperci zgodnie podkreÅ›lajÄ…, że dla sprawnego dziaÅ‚ania przepisów konieczna jest Å›cisÅ‚a współpraca miÄ™dzy krajami. Polska i Holandia podpisaÅ‚y już np. umowÄ™ o współpracy w zakresie elektronicznej wymiany danych tak, by przyspieszyć prawidÅ‚owość wypÅ‚aty Å›wiadczeÅ„.

 

Na podstawie umów miÄ™dzynarodowych ZUS wypÅ‚aca miesiÄ™cznie ok. 186 tys. emerytur i rent w Polsce i za granicÄ….

 

– W ostatnich latach w gronie urzÄ™dników naszych instytucji odbyliÅ›my wiele spotkaÅ„, które miaÅ‚y na celu usprawnienie współpracy i omówienie jej warunków – wspólnie staramy siÄ™ poprawiać nasze wyniki i zacieÅ›niać współpracÄ™ w zakresie wymiany informacji miÄ™dzy ZUS-em a DRV â€“ zaznacza Christian Lemke z Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg.

 

 

 

Źródło: Newseria