kwiecinski pracownicy fotoNiedobór pracowników może zahamować polską przedsiębiorczość. Rząd zamierza szerszej sięgnąć po młodych pracowników oraz wykorzystać potencjał osób po pięćdziesiątce, ale przy tym silnie wspomagać się imigrantami ze Wschodu - zapowiada Jerzy Kwieciński, minister inwestycji i rozwoju. Już teraz 40 proc. firm zatrudnia pracowników z Ukrainy, a co dziesiąta - z Białorusi

 

– Mamy problem, o którym kiedyÅ› moglibyÅ›my tylko pomarzyć. Bezrobocie bardzo silnie spadÅ‚o, popyt na pracÄ™ w naszej gospodarce jest silny, zwiÄ…zany również z dużymi inwestycjami, które w naszym kraju realizujemy. Ale faktycznie dziÅ› jest to duży problem na rynku pracy – ocenia w rozmowie z agencjÄ… Newseria Biznes Jerzy KwieciÅ„ski, minister inwestycji i rozwoju.

 

Jak podaje GUS, bezrobocie w lutym tego roku spadÅ‚o do 6,8 proc. (przy 6,9 proc. w styczniu). Od kilku miesiÄ™cy utrzymuje siÄ™ na rekordowo niskich poziomach. Na brak pracowników skarżą siÄ™ niemal wszystkie branże. W dużej mierze to wynik demografii. Deloitte ocenia, że do 2050 roku na rynku pracy bÄ™dzie brakować ok. 10,6 mln osób w wieku 18–44 lat. Ratunkiem mogÄ… być migranci ze Wschodu.

 

– NapÅ‚ywajÄ… do nas migranci, UkraiÅ„cy, BiaÅ‚orusini, którzy borykajÄ… siÄ™ ze swoimi wewnÄ™trznymi problemami, na wschodzie Ukrainy trwa wojna i wiele osób po prostu ucieka z terenów wojny. Uważamy, że to jest nasz cywilizacyjny obowiÄ…zek, żeby tym osobom pomóc, poza tym ich napÅ‚yw do Polski pomaga nam rozwiÄ…zać problemy na rynku pracy – podkreÅ›la Jerzy KwieciÅ„ski.

 

W 2017 roku, jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej, wydano 1,8 mln oÅ›wiadczeÅ„ o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom dla ok. 1,1 mln cudzoziemców z szeÅ›ciu paÅ„stw. To oznacza niemal czterdziestoprocentowy wzrost wzglÄ™dem 2016 roku pod wzglÄ™dem liczby oÅ›wiadczeÅ„. Zdecydowana wiÄ™kszość, bo 85 proc. zezwoleÅ„ na pracÄ™ i 95 proc. oÅ›wiadczeÅ„, trafia do obywateli Ukrainy. Na kolejnym miejscu znajdujÄ… siÄ™ obywatele BiaÅ‚orusi. W 2017 roku liczba oÅ›wiadczeÅ„ o zamiarze powierzenia pracy obywatelom BiaÅ‚orusi wzrosÅ‚a dwuipółkrotnie w porównaniu do 2016 roku (z 23 do 58 tys.).

 

Barometr Imigracji Zarobkowej przygotowany przez Personnel Service wskazuje, że obecnie już niemal 40 proc. dużych firm w Polsce zatrudnia UkraiÅ„ców, a kolejne 29 proc. zamierza ich poszukiwać w ciÄ…gu najbliższych dwunastu miesiÄ™cy. Co dziesiÄ…ta duża firma zatrudnia obywateli BiaÅ‚orusi.

 

– JeÅ›li nie zapewnimy wÅ‚aÅ›ciwych, cywilizowanych warunków do pracy, to wielu z nich po zdobyciu kwalifikacji bÄ™dzie wyjeżdżaÅ‚o za granicÄ™, do Niemiec, Holandii, Austrii i Francji, co byÅ‚oby ze szkodÄ… dla naszej gospodarki. Musimy zmienić im warunki pobytu i pracy w naszym kraju â€“ podkreÅ›la KwieciÅ„ski.

 

Z danych Upper Job wynika, że oczekiwania pÅ‚acowe UkraiÅ„ców rosnÄ…. 56 proc. chce zarabiać co najmniej 3 tys. zÅ‚ netto, a co piÄ…ty – ponad 5 tys. zÅ‚. Badania tej firmy potwierdzajÄ…, że na razie Polska jest dla nich najatrakcyjniejszym rynkiem.

 

– BÄ™dziemy chcieli jako rzÄ…d z jednej strony wykorzystać dla naszego rynku pracy ten napÅ‚ywajÄ…cy strumieÅ„ imigrantów, a także wykorzystywać pewne rezerwy pracy, które mamy w Polsce. To dotyczy wiÄ™kszego zatrudnienia osób w wieku 50+, lepszego wykorzystania zasobów pracy ludzi mÅ‚odych, żeby Å‚atwiej i szybciej znajdowaÅ‚y swoje miejsce na rynku pracy. To również dotyczy osób z terenów wiejskich, gdzie wciąż mamy stosunkowo spory poziom ukrytego bezrobocia. Pewne rezerwy jeszcze istniejÄ… â€“ wskazuje minister inwestycji i rozwoju.

 

Na koniec 2016 roku odsetek osób 50+ w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósÅ‚ 28,2 proc. UdziaÅ‚ osób w wieku 60 lat i wiÄ™cej wzrósÅ‚ zaÅ› do 7 proc. Firmy coraz chÄ™tniej siÄ™gajÄ… po doÅ›wiadczonych pracowników. Raport Work Service o rynku pracy z koÅ„ca ubiegÅ‚ego roku wskazuje, że blisko 27 proc. firm w najbliższym czasie bÄ™dzie zatrudniać osoby powyżej 50. roku życia. Systematycznie spada również bezrobocie wÅ›ród mÅ‚odych. GUS podaje, że w III kwartale 2017 roku stopa bezrobocia Polaków w wieku 15–24 lata wyniosÅ‚a 14,7 proc. (spadek o 3,3 pkt proc. w skali roku).

 

– Firmy muszÄ… szukać osób do pracy nie tylko w swoim Å›rodowisku lokalnym, lecz także w innych miejscach, gdzie mamy nadwyżki pracy. Ważna jest też współpraca z lokalnymi partnerami, z samorzÄ…dami, ale również ze szkoÅ‚ami i uczelniami. To może zapewnić stabilny dopÅ‚yw dobrze wyksztaÅ‚conych pracowników. Namawiamy też do korzystania z funduszy europejskich, które wspierajÄ… dziaÅ‚ania dotyczÄ…ce ksztaÅ‚cenia przez caÅ‚e życie â€“ podkreÅ›la Jerzy KwieciÅ„ski.

 

 

 

Źródło: Newseria