racodawca musi przekazywać organowi egzekucyjnemu zajęte wynagrodzenie pracownika. Za niedopełnienie tego obowiązku grozi mu kara pieniężna do 3800 zł. Nieprzekazane kwoty mogą być ściągnięte od firmy w drodze postępowania egzekucyjnego. Organy egzekucyjne: np. urząd skarbowy lub lub ZUS, mogą niezapłacone przez obywatela daniny publicznoprawne (np. podatki, opłaty lub składki, ale także kary) potrącać z jego wynagrodzenia.