MISZMASZ TWOJA GAZETA

PORTAL DLA DŁUŻNIKÓW, WIERZYCIELI, KOMORNIKÓW, SĘDZIÓW I PRAWNIKÓW
Dziś jest:  środa 6 lipca 2022r.

PRZEGLĄD PRASY

  • Miszmasz - Czarny Piar
  • Miszmasz - Czarny Piar
  • Miszmasz - Czarny Piar
  • Miszmasz - Czarny Piar
  • Miszmasz - Czarny Piar

Pracodawca musi udzielić komornikowi informacji o wynagrodzeniu pracownika - i nie musi o tym fakcie zawiadamiać podwładnego

 

Komornik rozpoczyna egzekucję należności pieniężnych zazwyczaj od zablokowania niewypłaconego jeszcze pracownikowi wynagrodzenia za pracę.

Co zajmuje komornik? Chodzi nie tylko o wynagrodzenie zasadnicze, ale także premie i nagrody, udział w zyskach, udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach związanych ze stosunkiem pracy. Zajęte mogą być nie tylko kwoty otrzymywane z tytułu wykonywania umowy o pracę, ale także z tytułu umowy zlecenia, mianowania czy powołania.

 

 

 

Źródło i więcej:

http://prawo.gazetaprawna.pl/artykuly/990618,komornik-egzekucja-z-wynagrodzenia-obowiazki-pracodawcy.html

 

 

miszmasz-menu-module

NA SKRÓTY