Jeśli pracodawca nie dokonuje potrąceń mimo wezwania, musi liczyć się z odpowiedzialnością za szkodę wyrządzoną w ten sposób wierzycielowi. Może ona znacznie przekroczyć dług pracownika.
Odpowiedzialność pracodawcy wobec wierzyciela następuje na ogólnych zasadach wynikających z kodeksu cywilnego (art. 415, art. 416 k.c.).
Źródło: http://prawo.rp.pl/artykul/792854,1146879-Wierzyciel-czasem-dostanie-znacznie-wiecej.html